НАШ ВКЛАД В ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ЦУР 4: КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Обеспечить всеохватное и справедливое качественное образование и поощрять возможности обучения на протяжении всей жизни для всех
Университет последовательно работает над подготовкой конкурентоспособных специалистов для регионального и национального рынков труда за счёт регулярного обновления образовательных программ, совершенствования академических процессов, поддержки талантливой молодёжи и развития человеческого капитала.
Университет реализует широкий спектр программ непрерывного и дополнительного образования, охватывающих различные социальные группы и профессиональные сообщества. К ним относятся курсы педагогической переподготовки (PGCE), образовательная инициатива «Серебряный университет», направленная на поддержку активного долголетия граждан в возрасте 50 лет и старше, подготовительные курсы для педагогов дошкольного и среднего образования, программы повышения квалификации для сотрудников Пограничной службы в рамках социального проекта «Поддержи защитника», курсы казахского языка для представителей других национальностей, курсы английского языка, а также программы обучения в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) для сотрудников региональных организаций.
В период с 2020 по 2025 годы университет обеспечил обучение и повышение квалификации более чем для 2 400 слушателей.
С 2022 года в университете организуются бесплатные курсы английского языка, направленные на повышение языковой компетенции профессорско-преподавательского состава и административного персонала. Обучение проводится на различных уровнях — от начального (Beginner) до среднего (Intermediate). Курсы предоставляются на бесплатной основе и доступны для всех сотрудников университета. Численность участников по учебным годам представлена следующим образом:
СЕРЕБРЯНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Проект «Серебряный университет» предоставляет возможности обучения на протяжении всей жизни для граждан старшего возраста. Инициатива направлена на повышение функциональной, цифровой, языковой и правовой грамотности, а также на развитие социальной активности и личностного потенциала пожилых людей.
С момента запуска проекта наблюдается устойчивая положительная динамика вовлечённости участников.
СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА
В университете функционирует система наставничества, направленная на поддержку студентов и обеспечение качества образовательного процесса. В настоящее время со студентами работают 71 наставник, сопровождающий их на всех этапах обучения, способствующий адаптации, оказывающий социально-психологическую поддержку, а также вовлекающий в научную, культурную, волонтёрскую и спортивную деятельность.
Внедрение системы наставничества позволило университету сформировать единый и системный подход к развитию студентов, повысить эффективность профилактики рисков и предупреждения правонарушений, а также создать условия для снижения нагрузки на профессорско-преподавательский состав. Данная практика способствует формированию у студентов ключевых ценностей, таких как ответственность, академическая честность и гражданская активность, а также развитию инклюзивной образовательной среды и повышению общего качества образования.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Университет реализует социально-образовательные инициативы, направленные на расширение доступа к качественному образованию и развитие профессиональных компетенций различных категорий граждан.
В 2024 году магистрантка второго курса факультета иностранных языков Дана Самен провела курс английского языка для сотрудников Департамента по чрезвычайным ситуациям города Актобе. По итогам программы 25 слушателей получили сертификаты.
Кроме того, в рамках социального проекта «Поддержим защитников», реализуемого на основе меморандума о сотрудничестве с Департаментом Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан по Актюбинской области, более 100 сотрудников пограничной службы прошли в 2024 году обучение по психологии личности и поведенческим особенностям.
Для оценки эффективности образовательных программ и их соответствия требованиям рынка труда университет на регулярной основе проводит мониторинг показателей трудоустройства выпускников.
Анализ данных по трудоустройству позволяет оценить востребованность специалистов, подготовленных университетом, а также выявить тенденции их профессиональной интеграции в различных секторах экономики.
Динамика трудоустройства выпускников за последние годы демонстрирует стабильный уровень их интеграции в профессиональную среду и подтверждает практико-ориентированный характер образовательных программ университета.
Результаты мониторинга представлены на диаграмме ниже.
